Data Scientists sind heiß begehrt: Experten erläutern, wie man die richtigen Data Scientist findet und welche Spezialisten in Big Data-Projekten wichtig sind. […]
Das Wiener Unternehmen VIENNA DIGITAL eröffnete am 26. April 2014 in Sarajevo das erste IT Talent Center für Studenten und Young Professionals in Bosnien-Herzegowina. […]
Die wichtigsten Ergebnisse der Monster-Studie Recruiting Trends 2014: Die so genannte Generation Y soll die Hälfte der offenen Stellen in Unternehmen besetzen. Die Generation 50 plus hingegen wird von Unternehmen im Gegenzug eher negiert. […]
Fach- und Führungskräfte in Deutschland wechseln im Schnitt alle vier Jahre ihren Arbeitgeber, wie eine aktuelle Untersuchung der Online-Jobbörse StepStone herausgefunden hat. […]
Der diesjährige HR-Report des Personaldienstleisters Hays zeigt: Trotz des Fachkräftemangels rekrutiert die breite Mehrheit der Unternehmen nicht international. […]
Veränderungs-, Informations- und Personalbedarf ist in jedem Unternehmen gegeben. Hier setzt das Startup Y-Group an und
bietet mit den Firmen Y-Experts und Y-Consult Lösungen, die Personalsuche und Managementabläufe vereinfachen sollen. […]
Anlässlich des 11. internationalen Safer Internet Day am 11. Februar 2014 präsentierte Saferinternet.at jetzt eine Studie zum Thema „Mein Ruf im Netz – Auswirkungen auf die berufliche Zukunft“. Eines der Ergebnisse: Bereits bei 47 Prozent der Bewerbungen wird die Internet-Recherche gezielt als Unterstützung für die Personalauswahl genutzt. […]
Talente ins Unternehmen zu holen, hat für KMU höchste Priorität. Auch in Österreich ist der Rekrutierungsdruck groß. […]
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