Neue Prioritäten am Arbeitsplatz: Gehalt und Jobsicherheit wichtiger als hybride Modelle
Die Nachfrage nach Flexibilität am Arbeitsplatz rückte während der Pandemie in den Vordergrund, hat jedoch seitdem an Bedeutung verloren, wie die ADP Research Institute’s People at Work 2024: A Global Workforce View zeigt. […]