PwC-Studie zu New Work in Österreich: Knapp zwei Drittel der HR-Verantwortlichen sehen in der Viertagewoche einen Wettbewerbsvorteil
Von A wie Arbeitszeitenflexibilisierung bis Z wie zu wenig Personal – die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. […]
Von A wie Arbeitszeitenflexibilisierung bis Z wie zu wenig Personal – die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. […]
Studie von SD Worx: Arbeitgeber:innen sehen mehrheitlich Produktivitätssteigerung durch das Remote Office – fördern aber verstärkt die Rückkehr ins Büro. […]
Die Trends zum Homeoffice, flexiblem Arbeitsplatz und Remote-Arbeiten halten an. […]
Remote-Arbeit hat viele Vorteile, aber auch seine Schattenseite. So hat die Zunahme der Remote-Arbeit zu Bedenken hinsichtlich der Cybersicherheit geführt. […]
83 Prozent der Arbeitnehmer*innen in Österreich sind der Meinung, dass Prämien bzw. Gewinnbeteiligungen ein ansprechender Benefit sind, das ergab eine repräsentative Umfrage von Marketagent im Auftrag von karriere.at. […]
Neue Gleitzeitrichtlinie schafft individuelles Arbeitszeitmodell. […]
Sporadische Firmware-Updates, unzureichender Endgeräte-Schutz und fehlerhafte Asset-Datenbanken beeinträchtigen die Sicherheit und Effizienz von Unternehmen. […]
Modernes Arbeiten lässt sich von praktisch jedem Ort aus mobil ermöglichen, doch oft ist der dazu nötige Web-Zugang zu langsam oder unsicher. […]
Jede Datenpanne verursacht durchschnittlich Kosten in Höhe von über 4 Millionen Euro. Gleichzeitig ist die Home-Office-Quote nach dem Abklingen der Corona-Pandemie kaum zurückgegangen. Es ist also für Unternehmen äußerst wichtig, Daten auch bei Remotework gegen Verlust und Diebstahl abzusichern. […]
Hybride Arbeitsmodelle sind auf dem Vormarsch: In den vergangenen Jahren hat sich eine neue Kultur flexibler Arbeit entwickelt, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter verbessert, gleichzeitig aber auch neue Möglichkeiten für Innovationen schafft. […]
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