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Studie: Angestellte selbst verantwortlich für Zufriedenheit im Job

Zufriedene Mitarbeiter sind engagierter und leistungsfähiger. Wer aber ist verantwortlich für die Mitarbeiterzufriedenheit: Die Führungskräfte oder die Mitarbeiter selbst? 30 Prozent der Angestellten sehen sich zur Gänze selbst in der Pflicht. Gleichzeitig glauben genauso viele Manager, das Glück der Mitarbeiter sei ihre Aufgabe. Das zeigt die aktuelle Studie „Die Zeitist reif. Glücklich arbeiten“ des Personaldienstleisters Robert Half. […]