Inklusion messbar machen
Unternehmen, die Vielfalt und Inklusion vorleben, genießen zahlreiche Vorteile. Sie gewinnen etwa junge Fachkräfte leichter als andere. Der soziale Aspekt wird auch im ESG-Reporting immer wichtiger. Ein aktuelles Whitepaper von myAbility und PwC gibt Empfehlungen, wie man Inklusion mit Daten stützen kann. […]