Die zunehmende Anzahl geschäftlicher E-Mails führt zu einer steigenden Belastung der Arbeitnehmer. Hinzu kommt: Neue Technologien rund um E-Mails ermöglichen eine ständige Erreichbarkeit der Arbeitnehmer – auch in ihrer Freizeit. [...]
Die fortschreitende Verbreitung der sogenannten Always-on Mentalität erhöht den Druck auf die Beschäftigten und steht einer notwendigen Erholung vom Arbeitsalltag im Weg. Als Folge drohen anhaltender Stress, abnehmende Produktivität und eine sinkende Motivation. Das Whitepaper zeigt in 10 Top-Tipps, wie Unternehmen mit Hilfe von organisatorischen und technischen Maßnahmen der ständigen E-Mail-Belastung ihrer Mitarbeiter entgegenwirken – und eine gesunde Work-Life-Balance konsequent fördern können.
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