Leitfaden für aufschlussreiche DEIB-Analysen

Erfahren Sie in dieser Studie wie Sie DEIB-Analysen gezielt einsetzen und warum Ihr Unternehmen das Thema DEIB jetzt angehen sollte. [...]

Erfahren Sie in dieser Studie wie Sie DEIB-Analysen gezielt einsetzen und warum Ihr Unternehmen das Thema DEIB jetzt angehen sollte.

DEIB-Analysen als oberste Priorität für Unternehmen ist die Gelegenheit günstig, grundlegende Veränderungen zu bewirken und Diversität, Gleichberechtigung, Inklusion und Zugehörigkeit (DEIB) verstärkt zu fördern. Um diese Chance zu nutzen, müssen DEIB-Daten zum aktuellen Stand des Unternehmens und zur Fortschrittsmessung vorhanden sein.


Sponsor: Workday GmbH
Sprache: Deutsch
Seiten: 45

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