Seit 1. April 2020 zeichnet Katharina Klee als HR-Direktorin für SAP Österreich verantwortlich. In dieser Position übernimmt sie die Leitung des Recruitings und löst damit Christian Arbeiter ab, der zuvor 17 Jahre als HR-Direktor die Personalpolitik bei SAP Österreich erfolgreich vorangetrieben hat. [...]
Nach ihrer dualen Ausbildung bei SAP als Fremdsprachenkorrespondentin in Walldorf (Deutschland) und Newtown Square (USA) war Katharina Klee seit 2008 in unterschiedlichen Positionen im Bereich Human Resources bei SAP tätig. Unter anderem im Bereich Talent Acquisition und als Graduate Recruiter, wo sie in ihrer Rolle das HR Project Office bei der Integration von SAP Concur weltweit vom Standort Vancouver aus unterstützt hat.
Zuletzt war sie als Employee-Relations-Partner zuständig für den HR-Support und die strategische Personalplanung und bringt damit langjährige Erfahrung im SAP Umfeld mit.
Katharina Klee beschreibt ihre Ambitionen für die neue Rolle folgendermaßen: „Eine lebendige Personalarbeit, die sich stets hinterfragt, anpasst und neu gestaltet, sodass sie unserer heutigen Arbeitswelt gerecht bleibt. Das ist mir wichtig.“
Die gebürtige Hessin hat einen Abschluss in Wirtschaftspsychologie von der Universität Heidelberg und ist im Juni 2020 von Deutschland nach Wien übersiedelt.
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