Lehrlingshackathon: Oberösterreichs Lehrlinge zeigen digitale Power!

Beim apprentigo Lehrlingshackathon Oberösterreich bewiesen 63 Lehrlinge aus 16 Ausbildungsbetrieben, dass sie sowohl ihr Handwerk als auch das digitale Know-how beherrschen. [...]

In einer spannenden Award Gala im Kunstmuseum Lentos, gehostet von der Magistratsdirektion der Stadt Linz, wurden die besten App-Prototypen ausgezeichnet und die jungen Talente gefeiert. Über 100 Vertreter:innen der Ausbildungsbetriebe aus Oberösterreich waren im Publikum dabei anwesend.

Digitale und soziale Kompetenzen, Teamgeist, Kreativität sowie Problemlösungskompetenz sind heute in allen Lehrberufen unverzichtbar. Diesen Anforderungen stellten sich oberösterreichische Lehrlinge und entwickelten in Teams beeindruckende digitale App-Prototypen für ihre Betriebe bzw. für Lehrlinge. Vom App-Lehrlingsportal über die Digitalisierung von Betriebsprozessen bis hin zu einer Mülltrennungs-App mit Gamification-Ansätzen – die Fülle der Ideen und Lösungsansätze war überwältigend.

„Lehrlinge sind die Schlüsselarbeitskräfte der Zukunft. Ihr Wissen über und im Umgang mit neuen digitalen Wegen ist auch in der öffentlichen Verwaltung unverzichtbar. Die Unterstützung dieses Lehrlingshackathons ist uns als Magistrat Linz ein besonderes Anliegen. Diese wichtige Digitalisierungs-Initiative ermöglicht den Lehrlingen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen – abseits von Geschlechterklischees und Stereotypen“, so Ulrike Huemer, Magistratsdirektorin Linz, und Bürgermeister Klaus Luger unisono.

Insgesamt nahmen 63 Lehrlinge aus kleinen und großen Ausbildungsbetrieben am Lehrlingshackathon teil. Die Teilnehmer:innen kamen von Unternehmen aus verschiedenen Branachen: von Mobilität, über produzierende Industrie bis hin zum Finanzsektor, darunter u.a. BMW Group Werk Steyr, Barbaric, BMD Systehaus, CCE Academy, Eisenbeiss, Fill, Fronius, Greiner sowie die Magistrate der Stadt Steyr und der Stadt Linz, Kiefel Technologies, Leha, Mondi, Raiffeisenbank Oberösterreich, Sparkasse Mühlviertel West sowie Wimberger Management.

Anna Gawin, CEO und Co-Founder von Apprentigo, hob den überdurchschnittlich hohen Frauenanteil am Lehrlingshackathon in Oberösterreich hervor: „Mit einem Anteil von über 37% konnten wir den höchsten Frauenanteil, der weit über dem österreichischen Durchschnitt von 25% liegt, erreichen.

Dies sendet ein deutliches Signal an unsere Wirtschaft: Junge Frauen sind bereit und in der Lage, ihre MINT-Talente zu entwickeln, sofern die passenden Rahmenbedingungen vorhanden sind. Ein riesiges Dankeschön geht an die Ausbildner:innen aus Oberösterreich und an unsere Community-Partner, ohne die dieses Ergebnis nicht möglich gewesen wäre!“

Diese Siegerteams vertreten Oberösterreichische Betriebe am Bundeslehrlingshackathon

Diese Gewinner-Teams treten nun am 24. Oktober beim Bundeslehrlingshackathon gegen weitere 54 Teams aus ganz Österreich an. (zu den Sieger Teams)

Das Team von Fronius konnte den begehrten Community Star Award mit dem Projekt „APP RÄN DIS“ für sich gewinnen und sich somit einen Fixplatz im Bundesfinale sichern. Bettina Huemer, Leiterin der Lehrlingsausbildung bei Fronius International, zeigte sich zufrieden: “Mit spielerischen Wettbewerbsgeist und modernen Tools, innovative Ideen innerhalb kürzester Zeit als Team digital umzusetzen: Das ist für uns bei Fronius das geniale Paket des Lehrlingshackathons und eine super Erfahrung für unsere FroniusFutureTalents! Wir freuen uns mit unserem „APP RÄN DIS“-Team über den Community-Sieg 2023.“

Das Gewinner-Trio: Laura, Stella und Lukas zeigten sich ebenfalls sehr zufrieden: „Wir setzten eine Idee um, die uns schon länger im Kopf herumschwirrte, indem wir am Lehrlingshackathon teilnahmen. Mit gutem Teamgeist, Zeitmanagement und Arbeitsteilung überwanden wir alle Hürden auf dem Weg zum Prototyp unserer „AppRanDis“, der Fronius Vernetzungsapp für Lehrlinge.“

Leistungsstufe Rookies: Lehrlinge ohne Programmier Vorkenntnisse und/oder aus nicht-technischen Lehrberufen

• Platz 1: Jana und Dijana – Lehrlinge der Firma RLB OÖ mit “Wheel Buddies”
• Platz 2: Nina, melina und Isa von der Fa. Greiner mit “FileSharing App”
• Platz 3: RLB OÖ Team mit “Work Wheel App”

Leistungsstufe Professionals: Lehrlinge mit Programmier Vorkenntnissen und/oder aus einem technischen Lehrberuf

• Platz 1 und Community Star: Laura, Lukas und Stella Lehrlinge der Firma Fronius mit der App “AppRanDis” Link zum Projekt:
• Platz 2:  Luka, Lukas und Maximilian, Lehrlinge der BMW Motoren GmbH Steyr mit der App-Idee “RideTogether” Link zum Projekt
• Platz 3: CCE Academy mit “CCE Academy App” Link zum Projekt

Leistungsstufe Experts: Lehrlinge mit Programmiererfahrung und/oder aus einem IT-Lehrberuf

• Platz 1: Alexander, Lukas, Hasan Lehrlinge der BMD Systemhaus GmbH mit “Trash2Treasure App”
• Platz 2: Alexander, daniel und Marcel von der Greiner AG mit “Greiner Seats”
• Platz 2 Elina und Filip von Wimberger Management mit“Wimberger Dashboards”
• Platz 3: Leha mit “InfoConnect” App Link zum Projekt

Stimmen der Partner und Unterstützer des Lehrlingshackathons Oberösterreich 2023

“Lehrlinge haben aufgrund ihres Umgangs mit Smartphones oft eine einzigartige Technologieperspektive, die anderen möglicherweise nicht zur Verfügung stehen. Der Lehrlingshackathon bietet eine Plattform, um die Kreativität und das Wissen der Jugendlichen zu nutzen und innovative Lösungsansätze für die Unternehmen zu entwickeln“, betonte Markus Roth, Obmann der WKO Fachgruppe UBIT, der bereits zum zweiten Mal in der Jury des Lehrlingshackathons sitzt. 

Neu in der Lehrlingshackathon Jury war dieses Jahr Daniela Zeiner, Netzwerkchefin der Zukunftsregion Steyr. „Es ist uns wichtig, Digitalisierung auf verschiedenen Ebenen voranzutreiben. Mit der Unterstützung des Lehrlingshackathons wollen wir nun Lehrlinge aus den verschiedenen Branchen motivieren, in die digitale Welt einzutauchen und Apps programmieren zu lernen. Darüber hinaus fördern wir mit CoderDojo Steyr digitales Interesse schon bei Kindern und Jugendlichen von 7 bis 17 Jahren.“

Valerie Michaelis – Stellvertretende Generalsekretärin des Vereins fit4internet unterstreicht die Wichtigkeit der digitalen Kompetenzen. „Gerade in diesen schnelllebigen Zeiten der digitalen Transformation ist es entscheidend, den jungen Talenten den kompetenten Umgang mit digitalen Technologien näherzubringen, insbesondere im beruflichen Kontext, um ihre digitalen Skills zu stärken und der Erzeugung digitaler Inhalte kreativen Raum zu schenken. Denn damit wird eine wichtige Basis für die digitale Zukunft Österreichs und die Fachkräften von heute und morgen geschaffen.”

Hintergrund: Lehrlingshackathon – Weiterbildungsplattform für digitale und soziale Kompetenzen im 21. Jahrhundert

Der Lehrlingshackathon ist ein innovatives blended-learning Weiterbildungformat für Auszubildende mit einer Wettbewerbs-Komponente. Bevor die Teams jedoch in den Wettbewerb starten, begeben sie sich einzeln auf eine blended learning Lernreise im Bereich des Rapid Prototypings mit einem Low Code Tool.

Am Ende des Kurses und nach erfolgreicher Projekteinreichung erhalten alle Teilnehmenden ein DigComp 2.3 AT Zertifikat. Dieses Zertifikat dient als Nachweis ihrer digitalen Kompetenzen, die im Einklang mit dem Digitalen Kompetenzmodell für  Österreich – DigComp 2.3 AT stehen. Die Teilnahme am Lehrlingshackathon wird zu 100% durch den Digi-Scheck gefördert und ist somit für die teilnehmenden Lehrlinge gratis.

Die Lehrlinge aus Oberösterreich haben auch 2023 ihre Fähigkeiten in Werkstätten, Büros sowie in der digitalen Welt eindrucksvoll unter Beweis gestellt. Für alle, die an vorderster Front der digitalen Revolution mitwirken und die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft stellen möchten, bleibt also die Lehre der Plan A.