Am 16. Oktober fand das für heuer letzte Business Breakfast der WIFI Wien Unternehmensentwicklung statt. [...]
Der Event hat sich bei den Personalexperten bereits zum beliebten Netzwerktreffen entwickelt, bei dem man sich mit Branchenkollegen austauschen und neue Impulse für die Praxis mitnehmen kann. Diesmal waren rund 80 Human Resource-Experten anwesend und diskutierten das Thema Social Media im Personalbereich.
Unternehmensberaterin Mag. Natascha Ljubic, BSc gab den Zuhörern hilfreiche Tipps für die Einführung von Social Media Aktivitäten im Personalmanagement mit und strich die Bedeutung von Social Media für das Personalmanagement hervor als wichtiges Tool zur Positionierung einer Arbeitgebermarke. Denn die junge Generation von Arbeitnehmern würde ihre Entscheidung für einen Arbeitgeber immer mehr von Kriterien wie Unternehmenskultur, Werten und Identifikation mit den Produkten abhängig machen. Mag. Lisa-Marie Kanz, MIM – HR Business Partner bei T-Mobile zeichnet verantwortlich für Recruiting und Social Media im Unternehmen. Auch sie ist begeistert von den Vorteilen die sich durch Social Media Aktivitäten im Recruiting ergeben. Denn man könne seine Zielgruppe dort abholen, wo sie sich regelmäßig aufhält – das sind immer häufiger soziale Netzwerke.
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