Wer neue IT-Fachkräfte einstellt, sollte auf einen Mix aus verschiedenen Recruiting-Methoden setzen und wissen, wann es sich zum Beispiel lohnt, KI zu nutzen oder externe Hilfe in Anspruch zu nehmen. […]
Zwettler Fernwartungs- und Netzwerktechnikprofi wächst weiter ...
Wenn IT-Abteilungen zu ihren begehrten Mitarbeitern kommen wollen, können sie die Arbeit nicht den Personalern überlassen, wie eine Diskussion auf den Hamburger IT-Strategietagen zeigte. […]
Die Pandemie hat die komplette Arbeitswelt massiv verändert und der Fachkräftemangel lastet zusätzlich auf den Unternehmen. Diese müssen ihre Strategien neu denken und neuen Mitarbeitern einen Purpose (Sinn) vermitteln, warum sie sich für einen Job entscheiden sollen. Jörg Salcher, Geschäftsführer der Personalberatung sThree in Österreich, weiß wie das funktioniert. […]
Die Erwartung an die Digitalisierung von Personalabteilungen war noch nie so groß wie heute. Um ihre Effektivität zu erhöhen, müssen Unternehmen mit wechselnden Trends und Innovationen Schritt halten. […]
Der pandemiebedingte Digitalisierungsschub veränderte das Personalwesen. Im COMPUTERWELT-Roundtable diskutieren Experten, was der verstärkte Einsatz der IT – angefangen vom Recruiting bis zur Pflege der Beziehung zu den eigenen Mitarbeitern – bedeutet und wie man die Employee Experience verbessern kann. […]
Der Personaldienstleister Robert Half hat sieben Fragen entwickelt, die Unternehmen IT-Bewerbern stellen sollten. Sie sollen über Standardfragen hinausgehen. […]
Der Fachkräftemangel ist allgegenwärtig. Mit diesen Social Media Hacks finden Sie auch im Jahr 2021 passende Mitarbeiter. […]
Mit welchen Daten darf eine KI gefüttert werden? Auch ethische Gesichtspunkte spielen eine Rolle: was ist, wenn der Algorithmus diskriminiert? Einen Überblick zu den gesetzlichen Regeln und Vorgaben liefert dieser Artikel. […]
Dank vielfältiger Möglichkeiten rund um das digitale Recruiting können kleine und mittlere Unternehmen mit den Googles dieser Welt konkurrieren. Diese Tipps gilt es zu berücksichtigen. […]
Hybrid- und Remote Work sind ein Silberstreif am Pandemie-Horizont. Leider gibt es da nur ein paar Probleme. […]
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